লবল কোম্পানিজ লিমিটেডের প্রধান হিসেবে গ্যালেন ওয়েস্টন ২০২২ অর্থবছরে বেতন নিয়েছেন সাকল্যে ৮৪ লাখ ডলার
লবল কোম্পানিজ লিমিটেডের প্রধান হিসেবে গ্যালেন ওয়েস্টন ২০২২ অর্থবছরে বেতন নিয়েছেন সাকল্যে ৮৪ লাখ ডলার। অন্যদিকে, এম্পায়ার কোম্পানি লিমিটেডের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) মাইকেল মেডলাইন বেতন নিয়েছেন ৮৭ লাখ এবং মেট্রো ইনকর্পোরেশনের সিইও লা ফ্লেচ বেতন পেয়েছেন ৫৪ লাখ ডলার
।
তবে লবলর বেতন দিয়ে ওয়েস্টনের আয়ের পুরো চিত্র পাওয়া যাবে না। কারণ, একইসঙ্গে তিনি জর্জ ওয়েস্টন লিমিটেড হোল্ডিং কোম্পানিও প্রধান। ২০২২ সালে তার মোট বেতন ছিল ১ কোটি ১৭ লাখ ডলার, গত অর্থবছরের চেয়ে যা ১১ লাখ ডলার বেশি।
লবলতে ওয়েস্টনের বেতন বার্ষিক ৫৬ শতাংশ বাড়লেও তার প্রতিদ্বন্দীদের বেড়েছে সামান্য। তাছাড়া ২০২১ সালের মাঝামাঝি সময়ে তিনি শীর্ষে নেতৃত্বেও আসীন হয়েছেন। এ হিসেবে সর্বশেষ দুটি বছর একটির সঙ্গে অন্যটি তুলনীয় নয়।
২০২১ সালের ৬ মে পর্যন্ত হিসাবে ওয়েস্টনের সার্বিক বেতন জর্জ ওয়েস্টন থেকে ৩০ এবং লবল থেকে ৭০ শতাংশ এসেছে। আগের বছর যেখানে ৬০ শতাংশ এসেছিল জর্জ ওয়েস্টন থেকে এবং ৪০ শতাংশ লবল থেকে।এই দুই কোম্পানি থেকে ২০২২ সালে ওয়েস্টনের বেতন বেড়েছে ১১ শতাংশের বেশি। অন্যদিকে লা ফ্লেচের বেতন বেড়েছে ৭ এবং মেডলাইনের ১৫ শতাংশ।
দুই প্রতিষ্ঠানের প্রধান হিসেবে ২০২২ সালে ওয়েস্টন বেতন পেয়েছেন মোট ১ কোটি ১৮ লাখ ডলার, আগের বছরের চেয়ে যা প্রায় ১২ লাখ ডলার বেশি। এর মধ্যে লবল থেকে পেয়েছেন ৮৪ লাখ ডলার। এই ৮৪ লাখ ডলারের অর্ধেকের বেশি ৪৮ লাখ ডলার এসেছে শেয়ার থেকে, ২০২১ সালে যার পরিমাণ ছিল ২৫ লাখ ডলার। এ ছাড়া বার্ষিক বোনাস বাবদ পেয়েছেন ২৭ লাখ ডলার, ২০২১ সালে যার পরিমাণ ছিল যেখানে ২২ লাখ ডলার।
সম্প্রতি লবলর ৪০ হাজারের বেশি কর্মী ২০২২ সালের বেতন হিসেবে বোনাস পেয়েছেন। কোম্পানি যে ভালো করছে এর মধ্য দিয়ে সেটাই প্রমাণিত হয়। এ ছাড়া ব্যক্তিগত অবদানের বিষয়টিও এর মধ্য দিয়ে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।