সরকারি কর্মকর্তাদের বাধ্যতামূলকভাবে সপ্তাহে তিনদিন স্বশরীরে অফিস করার ব্যাপারে ফেডারেল সরকারের যে সিদ্ধান্ত তা পর্যালোচনা করতে রাজি হয়েছে ফেডারেল আদালত। ৯ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হওয়া এই নির্দেশনা গত মে মাসে জারি করে ফেডারেল সরকার। পাবলিক সার্ভিস অ্যালায়েন্স অব কানাডা বিষয়টি আদালতে নিয়ে এসেছে এবং আদালত তা শুনতে রাজি হয়েছে।
ইউনিয়নের প্রেসিডেন্ট শ্যারন ডিসুজা এক বিবৃতিতে বলেছেন, টেলিওয়ার্কের ব্যাপারে যে ন্যায্য ও স্বচ্ছ পদ্ধতির জন্য আমরা লড়াই করছি আদালতের বিষয়টি শুনতে চাওয়ার সম্মতি সেই লড়াইয়ে একটা গুরুত্বপূর্ণ বিজয়। দূর থেকে কাজ হবে ভবিষ্যতের কাজ এবং সরকারকে আমরা তাদের প্রতিশ্রুতি ভঙ্গ করতে ও ফেডারেল সরকারি কর্মকর্তাদের কণ্ঠস্বর উপেক্ষা করতে দিতে পারি না।
ইউনিয়ন বলেছে, অফিসে ফেরার সিদ্ধান্তের ব্যাপারে যে স্বচ্ছতার দিকে কর্মীরা তাকিয়ে আছে এই শুনানি তাতে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
ট্রেজারি বোর্ড অব কানাডা সেক্রেটারিয়েট জোর দিয়ে বলেছে যে, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে বিচারক ইউনিয়নের যুক্তি গ্রহণ করেননি। এবং সব নথিপত্রের ভিত্তিতে পক্ষগুলোকে অবশ্যই এ নিয়ে যুক্তি তুলে ধরতে হবে। এই সিদ্ধান্তের অর্থ হলো পিএসএসির বিচার বিভাগীয় পর্যালোচনার যে আবেদন তার ওপর শুনানি হবে। এটা সশরীরে অফিসে উপস্থিতি বাড়ানোর সিদ্ধান্তের ওপর কোনো প্রভাব ফেলবে না। প্রতিটি পক্ষই তাদের যুক্তি উপস্থাপনের সুযোগ পাবে। এ ব্যাপারে এর বেশি মন্তব্য করার মতো অবস্থায় আমরা নেই। কারণ, এটি আদালতের বিষয়।
সিদ্ধান্তটিকে চ্যালেঞ্জ জানানোর চেষ্টার অংশ হিসেবে ইউনিয়ন গত মে মাসে এটির বিচার বিভাগীয় পর্যালোচনার আবেদন করে। জুলাইয়ে অ্যাটর্নি জেনারেল একটি প্রস্তাব করেন, যেখানে বলা হয়, আদালতের পরিবর্তে এটি ইউনিয়নের মাধ্যমে সমাধান করা উচিত।
This article was written by Sohely Ahmed Sweety as part of the LJI.